Совет Молодых Специалистов

Сделай Мир Сильнее! Лого_СМС.jpg

ВКонтакте.png  Инстаграмм.png Телеграм.png  Фейсбук.png  


Совет Молодых Специалистов АО "Мосгипротранс" (далее - СМС) является объединением молодых работников Общества с высшим и средне-специальным профессиональным образованием в возрасте до 35 лет (работники в возрасте до 35 лет, не имеющие указанного образовательного уровня, относятся к рабочей молодежи).  

Деятельность СМС строится на принципах добровольности и равноправия её членов, в соответствии с существующими локальными актами Общества, со стандартом организации СТО 7.2.01‑2018 «Положение об общественном объединении «Совет молодых специалистов».

Членом СМС может стать молодой специалист Общества, активно участвующий в общественной и трудовой жизни Общества, независимо от занимаемой должности, по представлению непосредственного руководителя и личному заявлению работника.

Цель СМС

Создание условий для успешного профессионального, интеллектуального, личностного и физического развития молодых специалистов Общества, способствующих их карьерному росту.

Задачи СМС

  • содействие в адаптации и реализации потенциала молодых специалистов в коллективе структурного подразделения и в Обществе в целом;

  • создание положительного имиджа Общества в профессиональной среде;

  • разработка предложений по реализации основных направлений кадровой политики Общества в работе с молодыми специалистами;

  • содействие повышению профессионального уровня подготовки молодых специалистов Общества путем направления их на курсы повышения квалификации, семинары и пр.;

  • проведение анализа проблем и интересов молодых специалистов через анкетирование, выработка предложений и путей решения проблем;

  • участие в информационной поддержке деятельности СМС, проводимых мероприятиях, принимаемых решениях, передовом опыте, в обмене опытом через корпоративный сайт Общества, социальные сети и пр.;

  • участие в организации культурно-массовых, туристических и спортивных мероприятий;

  • сотрудничество с руководством Общества, участие в совещаниях по производственным и организационным вопросам, профсоюзных собраниях и тематических семинарах.

Функции СМС  

  • разработка и реализация плана работы СМС на год;

  • участие в решении задач по увеличению производительности и повышения эффективности труда, внедрению инноваций, оптимизации бизнес-процессов в Обществе;

  • совместно с отделом кадров СМС готовит предложения по включению молодых специалистов Общества в Кадровый резерв.

Направления деятельности СМС 

  • культурно-массовое;

  • спортивное;

  • просветительское (в том числе образовательное);

  • социально-патриотическое (в том числе благотворительное);

  • информационное.

     0.jpg
        
     zMhwNce0jJE.jpg

     2.jpg

     pG9kI-bD1vM.jpg